INTENSYWNY TRENING LIDERA
Indywidualne szkolenie menadżerskie z komunikacji, przywództwa i zarządzania konfliktami
W relacjach zawodowych pełnych presji, różnic pokoleniowych i nieustannych zmian to nie tytuł czyni z Ciebie lidera. Prawdziwe przywództwo to umiejętność prowadzenia ludzi z poziomu sensu, wartości i komunikacyjnej pewności. To zdolność do rozmowy nawet w trudnych momentach. To także decyzja by być nie tylko menedżerem, ale liderem, za którym inni chcą podążać.
Ten trening to intensywny, indywidualny program rozwoju kompetencji komunikacyjnych i zarządczych. Łączy wiedzę z obszaru budowania zespołu, zarządzania zadaniami oraz prowadzenia trudnych rozmów i sytuacji.
Ten program jest dla Ciebie, jeśli:
- chcesz rozwinąć pewność siebie w roli lidera,
- czujesz, że rozmowy z zespołem zbyt często kosztują Cię emocjonalnie,
- masz dość tłumaczenia się z decyzji i chcesz mówić z klarownością i siłą,
- zarządzasz zespołem, ale brakuje Ci narzędzi do motywowania, egzekwowania i delegowania zadań bez napięć,
- prowadzisz trudne rozmowy i chcesz robić to z większym spokojem, empatią i skutecznością,
- szukasz formy rozwoju szytej na miarę dopasowanej do Twojego tempa pracy.
Podczas treningu:
- poznasz nowoczesne podejście do roli lidera, bez mikro-zarządzania, za to z odpowiedzialnością i zaufaniem,
- nauczysz się prowadzić rozmowy w sposób, który buduje relacje,
- zyskasz konkretne narzędzia do delegowania zadań, reagowania na błędy, motywowania i stawiania granic,
- uporządkujesz swój styl zarządzania tak, by był spójny z Tobą i skuteczny dla zespołu,
- nauczysz się mówić "nie", rozmawiać o emocjach, konflikcie i zwolnieniu bez poczucia winy czy nadmiernej surowości,
- zrozumiesz, jak różne osoby w zespole inaczej odbierają komunikaty i jak do nich trafiać,
- poznasz różnice międzypokoleniowe i nauczysz się tak prowadzić rozmowy, aby trafiały do osób o różnych wartościach, tempie pracy i oczekiwaniach
- nauczysz się rozpoznawać pierwsze sygnały manipulacji i konfliktu, a także reagować w sposób, który chroni Ciebie, relację i zespół.
PORUSZANE TEMATY:
- Typologia osobowości
- Indywidualny styl komunikacji
- Przyjmowanie i odbiór informacji,
- Komunikacja międzypokoleniowa
- Zarządzanie emocjami i empatia
- Techniki asertywne
- Aktywne słuchanie i feedbacku
- Bariery komunikacyjne i zniekształcenia poznawcze
- Budowanie autorytetu i zaufania
- Style kierowania i typy pracowników
- Wyznaczanie celów i priorytetów
- Delegowanie zadań
- Motywowanie, nagradzanie i karanie
- Rozwiązywanie konfliktów
- Zwalnianie z klasą
Jak wygląda trening?
Forma: Indywidualne spotkania 1:1 online.
Czas trwania: 20 godzin, realizowane w elastycznym systemie.
Forma pracy: Rozmowy, treningi, ćwiczenia, mini testy i refleksje.
Materiały: Workbook i narzędzia do wdrożenia w pracy + certyfikat.
Co zyskujesz?
- Większą pewność siebie w sytuacjach, które dotąd Cię paraliżowały.
- Narzędzia, które możesz wdrożyć od razu w swojej pracy z zespołem.
- Uporządkowaną strategię komunikacyjną.
- Trening trudnych rozmów.
- Nową wspierającą perspektywę na rolę lidera.
Cena treningu (20h):
4990 zł
Zamówienie i kontakt:
